מסחר קמעונאי וסיטונאי
- שכר חודשי ממוצע למשרת שכיר
- 11,800 ש״ח
- תקופת הנתון:
- אוגוסט 2026
- עודכן בלמ״ס:
- 2.11.2026
- לשם השוואה: כלל המשק
- 14,455 ש״ח
זהו נתון ענפי, לא שכר של תפקיד
הלמ״ס מפרסמת שכר לפי ענף כלכלי, כלומר ממוצע של כל המשרות בענף, ממנהלים ועד עובדי משמרת. זהו אינו השכר של תפקיד מסוים, והוא אינו טווח שאפשר לצפות לו במשא ומתן.
על הענף: מסחר קמעונאי וסיטונאי
ענף המסחר מקבץ את מי שמוכר לציבור ואת מי שמוכר לעסקים: חנויות ורשתות קמעונאיות, סיטונאים, מרכזי הפצה, ולצדם גם תיקון כלי רכב. זה ענף גדול ומגוון מאוד, ולכן הממוצע שלו מתאר תמהיל — קופאי/ת בסניף אזורי לצד מנהל/ת רכש ברשת ארצית — ולא שכר שאפשר לצפות לו בתפקיד מסוים.
מי שמחפש עבודה בענף הזה פוגש בעיקר תפקידי שטח: מכירות, קופה, מחסן חנות ושירות לקוחות. נקודת הכניסה נגישה, ולרוב ההכשרה ניתנת במקום, אבל מה שקובע את ההכנסה בפועל הוא פחות הכותרת ויותר המבנה: שעות הפעילות, ורכיב משתנה אם יש.
מה מזיז את השכר בענף
- עמלות ויעדי מכירה
- בחנויות מסוימות חלק מהשכר נגזר מהמכירות. כשמודעה מציגה סכום ״עד״, כדאי לברר מה הבסיס בחודש שבו לא עומדים ביעד.
- שעות הפעילות
- חנויות פתוחות בערבים, בסופי שבוע ובחגי ישראל לפי המדיניות של כל רשת. שעות כאלה משנות את סך השעות החודשיות, ומה שמגיע עבורן לפי החוק מפורט במדריך על עבודה במשמרות.
- סוג העסק וגודלו
- רשת ארצית, חנות עצמאית ועסק סיטונאי מתנהלים אחרת בכל הנוגע לתוספות, להטבות ולמסלולי קידום, ולכן שתי משרות עם אותה כותרת אינן בהכרח שוות.
תנאי עבודה אופייניים
עבודה בקמעונאות כוללת בדרך כלל עמידה ממושכת, קהל, ועומס שמתגבר בעונות: ערב חגים, מבצעים ותקופות לימודים. מי שעובד בסניף נתקל במשמרות בוקר וערב לסירוגין, ולעיתים בסופי שבוע. בעונות שיא גם גיוס עונתי נפוץ, שנוגע במיוחד בנוער, ועל כך כתבנו בנפרד.
איך נכנסים לענף ואיך מתקדמים בו
הכניסה לענף פתוחה לרוב גם בלי ניסיון: קופה, מכירות ומחסן סניף נקלטים בהכשרה במקום. מי שמראה אמינות והגעה יציבה מתקדם לאחראי/ת משמרת ולניהול סניף, ומי שמתמחה בקטגוריה מסוימת, כמו אלקטרוניקה או אופנה, נהיה יועץ/ת מבוקש יותר.
מה כדאי לבדוק לפני שמשווים משרות בענף
- מה הבסיס ומה העמלה
- בקשו את שני המרכיבים בנפרד. בחנות עם יעדי מכירה, הבסיס הוא מה שנשאר בחודש חלש.
- איך נקבע הסידור
- מתי הוא מתפרסם, איך מבקשים החלפה, ומה מצופה בחגים ובסופי שבוע.
- מה כוללת ההכשרה
- האם יש ליווי בימים הראשונים, ומי עונה על שאלות כשעמוסים.
תפקידים שנכללים בענף
דוגמאות לסוגי משרות בענף. ההצמדה של תפקיד לענף היא שלנו ולא של הלמ״ס. הלמ״ס מודדת ענפים ואינה משייכת אליהם תפקידים.
- קופאי/ת
- מוכר/ת ויועץ/ת מכירות
- מחסנאי/ת סניף
- אחראי/ת משמרת
- נציג/ת מכירות
- מנהל/ת סניף
משרות פתוחות בתחומי הענף
הממוצע הענפי הוא הקשר; המשרות עצמן. בלוח. אלה עמודי הריכוז של התחומים שהלמ״ס מודדת בענף הזה.
מדריכים שנוגעים לענף
- העסקת בני נוער: מה מותר, מה אסור, ומה צריך לפני היום הראשון
העסקת נוער בקמעונאות ובמסעדנות כפופה לכללים נוקשים על גיל, שעות ואישורים. סקירה של המסגרת, רשימת מסמכים לפני היום הראשון, ושאלות נפוצות, עם הפניה לחוק עצמו.
- עבודה במשמרות: מה מגיע לך על לילה, על שבת ועל שעות נוספות
בעבודת משמרות רוב ההפרש בין תלוש לתלוש הוא לא הוותק אלא השעות. האם יש אחוז תוספת חוקי ללילה, מאיזו שעה זה נחשב לילה וכמה מנוחה מגיעה בין משמרות. עם המקורות.
- עבודה במשמרות: זכויות בסיסיות ורשימת בדיקה חודשית
חמש זכויות בסיסיות בעבודה במשמרות במבט אחד, ורשימת בדיקה חודשית לסידור ולתלוש: מה לצלם, מה להשוות, מה לשאול את המעסיק ולאן פונים כשמשהו לא מסתדר. כולל קישורים למקורות רשמיים.
- עבודה במוקד מכירות טלפוני: מה לצפות ומה לשאול לפני שמסכימים
מה קורה ביום במוקד מכירות, איך נראה שכר עם עמלות, מה ההבדל בין מוכרים ל״נציג שירות ומכירה״, מה שווה לשאול על הכשרה ויעדים, ומה ראינו ב-34 מודעות מוקד.
המקור
הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (הלמ"ס), שכר חודשי ממוצע למשרת שכיר (עובדים ישראלים בלבד) — סדר G - מכירה בסיטונות ובקמעונות, תיקון כלי רכב ואופנועים (8.11.2026). הסדרה באתר הלמ״ס. מועתק ומופץ כמות שהוא – as is – על פי רישיון השימוש של הלמ״ס.
ההסבר בעמוד עודכן לאחרונה: 13.10.2026
כמה דרכים להמשיך
אפשר להשאיר פרטים במאגר המועמדים של שיבוץ, לעבור למשרות הפתוחות, או לפנות אלינו בוואטסאפ.